失業保険の受給条件を満たせばいつでも。です。 自己都合退職なら、12ヶ月分の被保険者期間、 会社都合及び特定理由退職なら就職して6ヶ月の被保険者期間を作れば受給できます。 ただし、 企業A退職→失業保険貰いきる→企業A再就職先→1年後企業A退職→失業保険貰いきる→企業A再就職先 を繰り返すと調査が入ることがあります。 会計検査院で調査して数百万の返還となった事例があります。 自己都合退職日の給付制限は基本2ヶ月ですが、5年以内に2回やると、3回目からは3ヶ月になるなどの措置もあります。
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