4月から新卒で保育士をやっています。

Question

4月から新卒で保育士をやっています。本日からしばらくの間看護学生が実習に入るとのことで、「私先生も保育士として指導してあげてください」と言われたのですが、いまいち何と言ったらいいのかわかりません。担当は1歳児クラスです。とても積極性がある方で、子どもに対してもすごいぐいぐい関わっていくんですが、まだ人見知りが強い子も何人かいて、怯えてしまったり中には泣いてしまったりする子もいます。でも、怯えている子に対しては「緊張してるの？大丈夫よ〜！」と無理やり近寄って行って遊びに誘おうとしたり、泣いてしまっている子に対しては「泣かないで、どうしたの？」と抱っこしようとしたりします。
「まだ人見知りが強い時期で、フレンドリーな子は今みたいに遊んであげるとすごく喜ぶので、様子を見ながら距離を縮めていってあげてください」と声をかけたのですが、私自身もまだ指導される身なので、そこまで自信を持って指導ができず、看護学生さんもたいして改善される気配がなくぐいぐい行く様子でした。
先輩の先生方は、私が見てる前では特にその様子に口を出すことはなかったです。（私が休憩に行っている間や、分かれて活動している間に声をかけていた可能性もあります）
学生が帰ってから「積極性は良いけど、空気読めてないし子どものこと考えられてないね」と悪口というか、呆れ半分な感じでお話ししていました。

まだ1年目だからこそ、実習って空回りしたり緊張しすぎて動けなかったりっていう学生の気持ちがすごく良くわかるし、なるべく丁寧に優しく接して、関わろうとする気持ちを尊重したいと思うのですが、子どもが嫌な気持ち？になっているという現状も良くないと思い…。

Answer 1

正直、新人保育士はあまり口出ししないほうが良いと思います。

【私先生も保育士として指導してあげてください】というのは、あくまでも
次にやることを伝えたり、片付けの位置を教えたり、ということだと思うので、学生さんの、子どもへの関わり方とかへの指導は質問されない限りしなくて良いと思います。

多分ですが、
質問者さんが声を掛けて、学生さんが改善する様子無く子どもと関わっていたということから、新人保育士だとバレていたり、舐められている可能性もあるので、保育の方法とかに関しては、ベテラン先生、実習担当者に任せたほうが良いと思います。

Answer 2

あなたは1年でよく子供の気持ちをくみ取っておられると
思います。
あなたが、初めて園に来た時のことを思い出して、
新人さんにその思いを伝えられると良いですね。