職業訓練校について 現在通っている訓練校で習ったものをブラッシュアップするために 修了後に大原のような専門学校？…

Question

職業訓練校について

現在通っている訓練校で習ったものをブラッシュアップするために
修了後に大原のような専門学校？に通い、ワンランク上の資格取得をした後、
就職活動をしたいと思いました。ただ、ハロワの関係上、就職斡旋があります。
これらはどのように回避すればよろしいでしょうか。
正直に訓練修了後に専門学校に行きたいと申し出れば納得されるものでしょうか。
訓練はあと一ヶ月なので退校は考えておりません。

訓練はあくまで就職のためにあるということは承知しております。
また、給付金関連は一切受給しておりません。

なにか妙案がございましたらご教示をお願いいたします。

Answer 1

失礼ですがおいくつですか？
専門学校卒業時に22歳を超えるのであれば、あまり専門学校に行くメリットは無いように思います。
他の生徒のように新卒採用は受けられませんし、そのワンランク上の資格が実際の就職に結びつくというのもイメージがつきにくいです。
どのような資格なのでしょうか？

専門学校に行って職歴を1年も2年も空けるよりは、紹介先で働きながら資格を取得されてはいかがですか。職歴を空けるのはキャリア形成にとってけっこうなマイナスです。

職業訓練先での紹介は受ける必要がありますが、条件が合わないと言って断ることはできます。

Answer 2

ありませんので回避も必要ないです。斡旋ではなくて国民の義務である勤労をしてくださいって事なので。
そう言う意味なので、いつも行くコンビニの求人ポスターを見たのであっても就労に向けて何かした。と言えます。

訓練を受けてるんですよね？
じゃあ、今訓練受けてる時にそう言われないのに別の訓練を受ける場合にそうなる理屈は何なんですかね？

履歴書に訓練は職歴に書きます。訓練自体が就労に向けての行動なのですよ？
最終的な目的は内定を取ることですよね？じゃあ訓練中に内定取れたら無理に訓練を受ける必用はなくて、辞めて仕事を始めてもおかしくない。

訓練を受けてる事と就活して内定を取る事って言わば相反する行為ですよね？
訓練受けさせておいてそれをやめさせる行為を別にしろってそもそもおかしくないですか？