福島県の教員採用について質問です。 私は現在専業主婦で、大学の時に小学校、中学校・高校(理科)の教員免許を取得しました。…

Question

福島県の教員採用について質問です。
私は現在専業主婦で、大学の時に小学校、中学校・高校(理科)の教員免許を取得しました。
昨年には独学で保育士免許も取得しました。結婚前に講師として高校に勤めてからもう10年もブランクがありますが、理科の教員が不足していると聞いたので、末っ子はまだ1歳なのですが非常勤講師として来年度から勤めたいなと考えております。
ちなみに実家は両方遠方、夫は激務で出張ありです。

また、まだ先の話ですが子育てが落ち着いたら常勤として勤務したいとも思っています。
常勤として勤務できるようになったら大学生の時に一度挑戦したきりになっている教員採用試験にもまた挑みたい気持ちがあるのですがそこで2点質問です。

①40代で講師経験は少しあるが、社会人経験のない元専業主婦でも試験でしっかりと得点を取れば採用されるのでしょうか。
もし受験するとしたら小学校か中学校理科で考えおります。
② もし教員採用試験に合格した場合、1年目は自宅とは離れた地域に勤務になるのでしょうか？(例.自宅は郡山市、勤務地はいわき市など)
その場合、お子様がいらっしゃる方はお一人で勤務地にアパートなどを借りて、子育ては配偶者の方や祖父母にお任せしているのでしょうか？

以上お分かりになる方がいらしましたら教えていただけますと幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

①難しいです。「しっかりと得点を取れば」というのがくせ者で、筆記は問題ないでしょうが、面接に関しては採用者側の都合で点数調整はいくらでもできますから。
採用試験は採用者側（教育委員会）の意向に沿って採用が行われます。要は「こういう人に来て欲しい」という考えをあらかじめ立てているのです。もちろん公務員試験は「公平・公正」が建前ですから公表はしません。なので求める人材でないと判断されればどんなに良いことを言っても後回し、あるいは不採用になります。理不尽かもしれませんが、採用者側からしたら欲しくない人材を獲ってもメリットはありません。
もう一つ。一般論としては「若い人」が求められます。長く働いてくれる可能性が高いからです。あなたの場合、４０代という年齢に見合った人生・社会経験を積んでいるはずと相手は見てくるので、それなりのアピールができなければ不採用になるでしょう。新卒の人とあなたが同じことを言っているなら、新卒の人が採用されるでしょうね。
もし正規の教員として勤務したいのなら、子育てが落ち着いてからでは遅いと思います。「フルタイムで勤務した」に勝る実績はありません。「４０過ぎで非常勤経験だけなのね。この人フルで今後本当に働けるの？」と見られると思います。
個人的には「講師」として勤務を続けることを勧めます。小・中高理なら需要はあるでしょう。採用試験合格は、常勤をして３～４年くらいしないと難しいと思います。
②福島県の教員配置体制が分からないので、何とも言えません。場合によっては「初任は近辺だったが、異動で遠方」ということも考えられます。子育てに関しては、「あなたがお子さんを連れてアパート等に住み、保育園を利用する。」という方法も考えられます。