解決済み
今年25歳になる女です。 新卒で5年勤めた製造業を辞めて事務職に転職して半年ですが向いて無さすぎて会社に行くのが辛いです。会社自体は大きいのですが各拠点の営業所は小規模で、事務員は私と先輩(女性)の2人です。 毎日仕事に追われて休憩は1分も取れません。 残業はするなという方針のため、休憩時間を潰して定時内に終わるよう働いています。 再度転職を視野に入れていますが、半年しか勤めていないため次の職場が見つかるのか不安です。 転職するならまた製造業に務めたいと思っていますが、最低でも今の職場で1年は勤めたほうがいいでしょうか? 年齢的にも余裕が無いため、早めの転職をしたいなと思っているのが正直なところです。 短期離職経験のある方の意見を伺いたいです。
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実際に入社してみてわかることが大半ですのでね。 無理する必要はありません。 それにね、職務経歴というのは例え、一日アルバイトでも書かなければならないものですし、現職の半年間の経歴も本来は書かなければならないものですが、現実的に一日バイトを逐一経歴で書いている人などいないでしょ? そう考えた場合、現職の半年間を履歴書に書かない人もいるわけですのでね。 あと、もっと転職エージェントを利用したらどうですか?そこで今回の履歴書をどうするか?も相談したら良いのです。 あなたはまだ経歴にキズがなく、新卒一社目で5年間のキャリアがあるわけですのでね。ですから、現職も大手で転職採用されたわけですが、 転職とはこんなものです。会社が変われば社員のレベルも社風も勤務条件も全て変わるわけですのでね。 もちろん無理は良くないので、今回はすぐに辞めても構いませんが、次の転職先もまたまた何か問題が出てきて、すぐに辞める恐れもあるでしょ? 「新卒の会社を辞めてからは、転々とする人」も万といるわけですから。 そうならない為にも、もっと次は転職エージェントから色々話を聞いて、あなたの希望もキチンと伝えることです。 勿体ないのでね。あなたはまだまだこれからですから。 頑張って!
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