新卒で4月から入社しましたが、仕事の流れが一向に掴めません。まだ1ヶ月しか経ってないので慣れてないのは仕方がないことかも…

Question

新卒で4月から入社しましたが、仕事の流れが一向に掴めません。まだ1ヶ月しか経ってないので慣れてないのは仕方がないことかもしれませんが、とても不安です。私は事務職で、主な担当業務は会社で使う物品の購入を任されています。

職場の方が欲しい物品を依頼してくる→それが複数個になったら購入にあたる作業をするという感じですが、購入にあたる作業がたくさんあり、メモを取っていても覚えられません。見積もりの依頼を業者にお願いしたり、電話をしたり、上司へ決定を取ったり...その他にもやることが沢山あります。また、やらなくてはならないことやその順序が覚えられないだけではなく、それらを行うためのパソコンでの操作も覚えられません。
しかも、何日かに分けてその作業を行うので、忘れた頃にまた作業を行うこともあります。
今は、前任の方と一緒にやっており、指示されたことのみしか出来ていません。その前任の方もお忙しい中私に時間を割いて教えてくださるので、申し訳ない気持ちでいっぱいです。

同じような経験をされたことがある方、いらっしゃいますか。また、どのように乗り越えましたか？

Answer 1

> それらを行うためのパソコンでの操作も覚えられません。

時間を作ってパソコン操作の練習をした方が良いですね。
「いっぱいいっぱいでそんな余裕ありません」
平日夜や土日などでプライベートの時間からそのような時間を捻出するのは抵抗ありますか？
「それってサービス残業ってことですか？そこまでやらなければならないのですか？」
そこまでやらなければならない、もしくはそれくらい頑張らなければ仕事にならないからやる、という考え方はいかがでしょうか？

問題点をあげるのは必要ですが、やらない理由やれない理由を探すタイプの人にお見受けしました。
それ自体がスキルアップしない原因にも思いました。