今就活中のM2です。金融系企業の営業職を希望しており、無事とある企業に内定を頂いたのですが、突然技術職として働いてくれな…

Question

今就活中のM2です。金融系企業の営業職を希望しており、無事とある企業に内定を頂いたのですが、突然技術職として働いてくれないかと打診されました（ちゃんと営業職希望として就活しています）普通に嫌なのですが、志望度が高い企業だったので波風を立たせたくないです。
技術職から営業職への配属換えも可能とのことでしたが営業職で希望していたにも関わらず私が理系であることをいいことに技術職として採ろうとしているところから配置換えがうまくいくかどうかも怪しいです。
この場合内定を蹴って就活を続けるべきでしょうか？それとも一旦技術職として入社するのもありですか？
技術職が嫌な理由は単純にせっかく金融系企業に入れたのに看板の営業職をやれないのなら入る意味がないと思うからです。別に技術職やるんならメーカーで充分なので頑張って金融を目指す必要はないのです。

補足

修論の目処はあるのでまだ就活を続ける余裕はあります。

Answer 1

ごめんなさい、金融系の技術職というのはどんなお仕事なのでしょうか。

個人的にはその会社の方のおっしゃる通り、入社後の異動というのも普通です。
うちの場合は営業から業務、技術から営業、営業から製造（これは滅多にないですが）とか、色々あります。
本社系スタッフでも技術系とか普通にいますしね。

必ずしも最初に就いた仕事を定年までやるということではありません。
本人希望での異動もあれば、会社都合の異動もあるでしょう。
個人的には技術がわかる営業ってそれだけで強みにはなると思いますけどね。
キャリアプランとして、まず技術系の仕事を覚える。
その後に営業に異動して、技術の知識を生かして営業していくということも考えられると思いますよ。

ご参考になれば。

Answer 2

営業でないなら入社を辞退すると言ったらよいですね。