大卒社会人3年目です。 障害者採用の同期が「うちは弱小企業だから」と社内で言って笑っているのがどうしても許せません。

Question

大卒社会人3年目です。
障害者採用の同期が「うちは弱小企業だから」と社内で言って笑っているのがどうしても許せません。私は高校生の頃からどうしても就職したい業界があって、その業界に入るために必死で就活を頑張りました。

結果、業界最大手ではないもののそこそこ良い会社に就職することができました。

何より、ずっと行きたかった業界に入れたことが嬉しくて、それが私のモチベーションのすべてでした。

うちの会社は一部障害者採用を実施しており、ハンデがあっても就職できるルートがあります。（通常の新卒採用とは別ルートです）

障害者採用は一般採用に比べ倍率もかなり低く、面接の回数も少ないです。

つまり、そこまで志望度が高くなくても入りやすいのですが、、、

その障害者採用で入った同期が、「うちは大した企業じゃない」「弱小企業だ」とよく社内で口にしているのがどうしても気になってしまいます。

その同期からしたらたまたま入れた会社かもしれないけど、私からしたら必死に夢を追って掴んだ扉なんです。

外部の企業の人に謙遜してそのセリフを言っているのなら理解できます。でも、普通に社内の人しかいないタイミングで発言しているんです。

性格が悪いかもしれないですが、こんな人と同期なんて、私の夢は何だったんだろう…、必死に頑張った就活は何だったんだろう…と思ってしまいます。

愚痴っぽくなってしまいすみません。
私の気にしすぎでしょうか？

Answer 1

企業には法定雇用率が課せられてるので能力が多少劣っていても障害があるということで入れることもあります。肢体障害などの方は能力的に普通の場合、引く手あまたの場合もあります。その方がどのような障害なのかは分かりませんが、障害を持ってしてどこでも受かったというおごりがあるのか、はたまた謙遜なのか、障害がゆえ卑屈になっているのか。いずれにせよそのような耳に障る発言の人のことなんて気にしなくていいです。その人とあなたの夢は全くもって関係ないんです。気になるかもしれませんがその人の人生とあなたの人生は別ということを念頭に置いておきましょう。

Answer 2

その人は、だから障害者なんだよ

Answer 3

＞ こんな人と同期なんて、私の夢は何だったんだろう…、必死に頑張った就活は何だったんだろう…

腹が立ったであろうことはわかりますが、それを大袈裟に表現するためにあなたご自身がその企業を貶してませんか？
同期1人に恵まれなかっただけで「何だったんだろう」ってなる程度の価値しかない企業、と聞こえます。

多分あなたにそんな気はなかったんでしょうが、同じように同期の意図も色々あるんじゃないですか。意図というのは別に複雑なものではなくて、本当に何も考えてなかったり、不要な謙遜をしていたり、自慢だったり、色々です。

Answer 4

すごい悪い言い方すると、そういった障害なんじゃないですか？
気にする必要ないです。
多分そういう人って、ふざけるなよと言われても悪いこと言ってるの気付かないタイプだと思います。
10人頑張ったねと言うのに対して、1人の違う意見の人に耳傾けてもしょーもないし
自分の努力を自分で後悔したらもう人生お終いですよ