面接官が面接中に見る物ですから、評価に影響する可能性は否定できません。 ただ、それは心理学のハロー効果のようなレベルであって、「面接カードの記載不足は減点」みたいな話ではないので… 「大きく関わる」とまでは言えないと思います。 あくまでも「面接全体」で評価が行われますから、そうしたマイナスの要素があっても高評価が得られるように、対策を進めてください。 頑張ってください。
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