バイト先(個人塾)で給料の支払いが遅れることが複数回ありました。(１ヶ月遅れたことも) 全く理由も書かず、「お金がないわ…

Question

バイト先(個人塾)で給料の支払いが遅れることが複数回ありました。(１ヶ月遅れたことも)
全く理由も書かず、「お金がないわけではありません」とだけ。また報酬や詳しい時間など一切書かずに予定を聞かれ仕事の依頼をされたので、報酬について聞いたら「ボランティアですが、楽しいですよ」と返ってきたこともありました。

給与支払いの遅れの理由や、仕事の詳しい内容・報酬についてまず先に話すのが社会人として常識だと思っていたのですが、間違っていますか？

Answer 1

間違っていません。給与の支払いは労働基準法により定められており、遅延は法的に問題です。また、仕事の内容や報酬については、事前に明確にするのが一般的なビジネスマナーです。不明な点があれば、上司や労働組合、労働基準監督署などに相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。