詳細はわかりませんが、大人の対応で対応されて見られたらと思います。普通に過ごし、余計なことをしない、話もしないことです。有給休暇の消化もありかもしれません。
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「一ヵ月、どうやって嫌な環境で過ごそうか悩んでます」 ↓ 無視したら良いのでは。 もうどうせ辞めるんでしょう? 気にせず挨拶もせず目も合わせず、 上司なんて透明人間だと思って接していたら良いのでは。
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まず、上司からのハラスメントは許されません。人事部や信頼できる上司に相談し、具体的な事例を伝えましょう。また、退職までの1ヵ月間、精神的に辛い場合は、有給休暇を利用するのも一つの手段です。また、仕事の時間外には自己啓発や趣味に時間を使い、ストレスを軽減することも大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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