フリーランスで働いてます。 システム開発のPJに参画してます。 働いてる場所は某カード会社。

Question

フリーランスで働いてます。
システム開発のPJに参画してます。

働いてる場所は某カード会社。某カード会社からメーカー企業に人を欲しいと発注していて、メーカーから中小企業にいき、そこからレバテックに行き、私と契約してます。
レバテックがマージン高すぎるので折り合いがあわず、契約終わるタイミングで間に挟まってる中小企業と契約しようと思いましたが、レバテックと1年間は引き抜き？みたいな扱いになるのでだめな契約を結んでるようでできませんでした。この場合レバテックの1年間だめみたいな有効範囲ってどこまでなんですかね。某メーカー系の企業は他の中小企業ともルートがあるのですが、そこ経由なら問題ないものなのでしょうか？

Answer 1

私の場合ですが、現場A社→契約B社→私の流れでしたが、A社から直契約したいと依頼があった時は半年間B社から離れて欲しいと言われました。
半年ぷらぷらしてから仕事しました。
今の契約先に聞くしかないと思います。

Answer 2

そもそも、紹介業者を飛び越しての直接契約なんてのは、商常識に反する信用失墜行為。

相手の企業だって、下手に採用してしまったらもうレバテックとの取引が出来なくなるかもしれない、出禁を食らうわけね。

別の紹介ルートなら問題は少ないが、見え見えだと似たようなこともありうる。

相手の会社がそんなリスクを取ってまで契約してくれるかなって感じね。