教えて!しごとの先生
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長文失礼します。 4月から入職し病院で作業療法士として働いている者です。小さな病院でリハビリ職10人程度です。 皆様に相…

長文失礼します。 4月から入職し病院で作業療法士として働いている者です。小さな病院でリハビリ職10人程度です。 皆様に相談したいことがあります。 「この職場を辞めたい」と思いました。質問するきっかけとなったのが作業療法士(以下OT)と理学療法士(以下PT)の仲の悪さです。 今後働いていく中で、気にしていたらやっていけないのは当たり前のことだと思っています。 気にしてしまう面倒臭い人間ですみません。 まず時系列を記載しておきます。 X日→PT①祝日で休みのため代診として祝日勤務のPT②がA様をリハビリ X+1日→担当OTとPT①がA様をリハビリ X+2日→担当OTリハ可 PT①お休み PT②出勤 質問者はOTに見学としてついています。 OTとPT①は仲が悪いという噂がありました。 今回のきっかけとなったOTとPT①が担当している患者様(以下A様)がいます。順調に進み退院が決まりました。 患者様からの要望で「退院する前にリハビリをしておきたい」ということで退院日の午前中にリハビリすることになりました。(OTのリハ中に患者様から要望) しかしPT①が退院日お休みを頂く予定だったためPT①が担当できないことをお伝えし代わりに違うPT(X日に担当したPT②)が行くことになりそうだと言うことを伝えました。 OTのリハ中にタイミング良くPT②がリハ室に来たため代診を頼めないかということをお話していたのですが、PT②が担当病棟移動になるため「難しいかもしれない」と返答がありました。 ここで問題が発生しました。 OTがPT①にそのことを伝えていなかった?らしくPT②からそのことを聞いたようでPT①が愚痴っているところを聞いてしまいました。 OTはその日用事のため早めに帰宅してちょうどいないところでした。 担当しているPT①に伝えるのはリハビリ職がリハビリを上手く進めていくために連携をとることは重要なことです。わかっているのですが、ここまで雰囲気が悪いとは思っていませんでした。 いつも笑顔でOTと話していた他のPTも愚痴っていました。確かにPT①に伝えていないOTも明らかに悪いのですが、「正直関わりたくないんだよね」「普通にありえない」「関わると意味わからないことになる」など色々愚痴が聞こえてしまいました。 そのOTは唯一作業療法を教えてくださる先生なので、毎日優しく教えてくださって、体調も何度も気にしてくださるとっても良い人だと思っています。PTもとても場が明るくなるように盛り上げてくださる方です。なのに、愚痴が出てしまうくらい仲が悪いことを知って悲しくなりました。 同期のPTはもう担当患者を持っているのに、私はまだ何も出来ていません。カルテもまだまだ上手く記載することはできませんし、リハビリの仕方、介助の仕方もまだ上手くできません。私がもっと早くもっと上手にリハビリすることが出来ていればこのような事にはならなかったのでしょうか? 同じような状況になった方がいらっしゃいましたら、どのように思ったのか教えて頂きたいです。 気にしなければいい、割り切ることは必要だと思っています。 大きな病院ではなく、リハビリ職の人数も少ないので関わらずに働いていくのでやっぱり耳に入ってしまうものは気になってしまいます。 質問として成り立っていないかもしれませんが、よろしくお願い致します。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • リハビリの世界って、大なり小なりどこも同じ。 なんだかんだで、底辺職ですから。 周りを見て、否定できない現実が歴然とあるでしょ。 だから、たいてい職場は風通しが悪いもの。 そして、取るに足らない不協和音の温床が生まれるのです。

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  • 小さい病院だから、知りたくない事まで耳に入るというのはありますが、大きい病院は人数も多い分、相性が合わない人も出てくるし、トラブルなんて良く起きてますよ。 下手したらPT同期だけでも上手くいかない事もあったりで大変です。 私も悪口を言われた事ありますよ。 理不尽な事ばかりです。 申し送りのミスを看護師がしても、看護師の立場が強いので、看護師を責める人はいないとか、って言う理不尽もありますしね。 社会は理不尽な事は多いです。 人数が多いと関わる人数も多く、患者さんの人数も多くて、それぞれのご機嫌取りはしてられないので、淡々と業務をこなす事でしょうね。 小さい病院の方が温和な環境なら、大きい病院よりも居心地も良いとは思いますが、なかなかクリアなことばかりじゃないので、割り切りは必要だと思います。

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  • PT・OTの連絡ミスが原因で、仲の悪さが露呈した。それに直面して職場辞めたいと思われた訳ですか。 はっきり言ってどこにでもあることですよ。人間だもの。好きな同級生も居れば、苦手な同級生も居たでしょう。ただし、それがPt.にとって不利益になってはならないと思います。そこはプロとして接して欲しいですね。 あとレジュメみたいな書き方は逆に回りくどくて、読みにくいです。

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    1人が参考になると回答しました

  • 何が問題かわからないんだけど。 Aが退院日にリハビリやって帰りたいと言った、①がやすみだから担当でない②に急だけど頼んでみたけどダメだった、ってだけでしょ? ①がそんなことで愚痴るのはアホだと思うし、休みの①にわざわざ連絡する方がおかしいでしょ。ちょっと意味がわからないんだけども

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