回答終了
転職経験のあるデザイナーさんにアドバイスをいただきたいです。 印刷会社に勤めている2年目グラフィックデザイナーです。社内では有名ブランドの案件に携わらせていただいたり、デザインだけでなくディレクションも担当し、また残業時間も比較的少なく仕事内容はかなり充実しています。 ただ社風がどうしても合わない(家族経営に近くかなり田舎気質)、人がどんどん辞めていく、男尊女卑が激しい、30.40代がほとんど居ない、給料が低く祝日休みが無いなど耐えられない部分が多く、最長3年勤めた上での転職を考えています。 そこで転職経験のあるデザイナーさんにいくつかお聞きしたいことがあります。 ・転職活動の流れ(休職したか、働きながらどう面接を受けたかなど) ・ポートフォリオや面接で気をつけること (仕事の実績はどのように載せれば良いか、権利的に気をつけることはあるか) ・どこまでのスキルを身につけてから転職したか ・上記の内容で新卒入社の会社を辞めてしまうのは勿体ないことか 周りに相談出来る人が誰も居ないため、どなたかお力添えいただけますと幸いです。 長文失礼いたしました。
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転職活動は、一般的には働きながらします。 なぜなら、単純に、仕事を辞めてからするようでは 収入がなくなって、生活に困るからです。 お金に困らないのならば、 退職してから就活するのもアリでしょう。 本気で転職したいならば、 今すぐにでも、就活した方がいいですよ。 中途採用の求人は、いつ出るかなんてわかりませんから 「あと1年後に転職したい」と思っても、その時になって、 自分の希望条件に合う求人が出てるかなんてわかりません。 その時の世の中の景気とかにも影響しますしね。 なので、希望の求人が出たときには、すぐに行動できるように 求人情報をウォッチし続けていく必要があります。 業界的には、経験3年デザイナーが スキルの一つの目安となり、 転職のタイミングといわれてりもしますが 質問者さまの現状を文章からだけで推測すれば 失礼なことを言って申し訳ないのですが、あと1年続けても、 有効的なデザインスキルは上がらないのでは?と思います。 その上で、結局転職するならば、 年齢は、できるだけ若い方がむしろ有利だと思います。 なんにしても、準備は早めにした方がいいですし せっかくの転職のタイミングをなくさないように 「1年先に」とかは決めない方が良いように思います。
社風&条件を優先するか、スキルアップを優先するかですね 2年目ですと20代前半とかでしょうか?私ならもう少し残るかもしれません、 それでも5年までぐらいですが・・ 多分3年目でもいいとこに転職はできると思いますよ 実績があれば転職は容易いです ポートフォリオは紙媒体にして公には出ないようにすれば、って認識です 本当はよくないんでしょうけど、実績載せずにポートフォリオにするのはほぼ無理ですしグレーな感じですけどね
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