ベテランパートが異動してきたばかりの正社員にあからさまな不機嫌ハラスメントで虐めるって、よくある話ですか？

Question

ベテランパートが異動してきたばかりの正社員にあからさまな不機嫌ハラスメントで虐めるって、よくある話ですか？この方、部署を1人で仕切ってます。正社員だと思ってましたが、フルタイムパート雇用でした。仕事内容が違う為、その方から仕事を降られないと仕事がありません。
あからさまに無視をする為、周りの方はめんどくさいのか見て見ぬ振りで黙認してます。

Answer 1

気長にかまえていればいいと思います
仕事ないならばのんびり時間つぶしてください
正社員なんですから急ぐ必要はありません
この先何十年も働くならば楽できる時に楽しておきましょう
パートや派遣は仕事をとられると辞めさせられる恐怖心があるようです
気にしないですごせればいいかと思います

Answer 2

職場でのハラスメントは、どのような形であれ許されるものではありません。ベテランパートが新人正社員をいじめるという状況も、それは変わりません。まずは、上司や人事部に相談し、具体的な事例を伝えましょう。また、ハラスメントが続く場合は、労働基準監督署や労働相談窓口に相談することも考えてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。