昇給について 私の勤めている会社は、毎年4月に昇給があります。

Question

昇給について

私の勤めている会社は、毎年4月に昇給があります。4月分の給与明細を手渡される際、上長より、若い人たちには昇給を大幅にアップし、ベテランの人たちは通常の額にしたと話がありました。

私は今の会社に10年以上勤めており、年齢も50代ですので、ベテランの中に入ると思われます。

この話があって、自分と年齢が近い同僚からは特に異論はなかったのですが、私は何か腑に落ちませんでした。

若いから一律に大幅アップなんて、おかしくないですか？

仕事を効率よくこなすとか売り上げに貢献したとか、何か理由があるならいいのです。

この話を聞いて、仕事に対するモチベーションが下がりました。

私はお客様のために少しでも役立つよう、日々考え、少しでも売り上げにつながればと思って仕事をしています。

若い人たちが会社のことを考えていないということはないと思いますが、忙しいときも平気でたくさん休みます。

いろんな方の意見が聞きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

あなたがおかしいと思う気持ちもわかります。
会社が若手優先で昇給させる気持ちもわかります。
基本的にはなんだなかーと思いながらもどうしようもないことです。