派遣の職場見学は営業から連絡なくても行くべきでしょうか。

Question

派遣の職場見学は営業から連絡なくても行くべきでしょうか。代理担当者から派遣の職場見学の案内日程はメールでもらったものの、担当営業からの電話連絡は一切なく、休み明けの朝イチに職場見学を迎えることになりそうです。

今まで営業からの電話連絡無しで職場見学に行ったことは無いのですが、こうゆうケースは普通なのでしょうか？だいぶ無責任な印象をしかなく‥

具体的な就業先に関しての詳細内容、懸念等や質問などは営業から電話があった際に聞くようにとのことだったのですが、連絡がなかったので解消されずに当日の職場見学会を迎えることに抵抗があるのですが、これを理由に職場見学の日程変更ってしてもらえるのでしょうか？

ちなみに派遣会社はRSです。

※派遣会社の営業、コーディネーターのご経験がある方からご意見いただけると嬉しいです。

Answer 1

今はリクルートから行ってますが、顔合わせはWebだったので案内がメール（営業ではない）がきて顔合わせしました。
初日も、営業以外からのメールで詳細が書かれていて、営業の連絡先だけ書いてあり、当日現地でそのまま会いました。

初日に付き添いなく、1人で行ったことはパーソルで一度あります。稀なことではありますが、1人で初日に行くことはありますよ。

Answer 2

私も同じでしたよ！
多分派遣会社も同じくリクルートです。

営業担当ではなく、お仕事紹介担当（？）から当日の案内メールを受け取り、職場見学に行きました。
当日の職場見学時も、営業担当ではなく職場見学担当の方でした。

さらに驚いたのが、初出勤日は誰とも待ち合わせなく派遣先に行ってくださいと言われました。。

私も初めてだったのでびっくりでした。

大手だと有り得なくないのかもしれません。