解決済み
来春から社会人になる大学4年生(実家暮らし)です。 就活について2つ質問があります。 1つ目は立食会や通知書受け取りの日の髪色について。今金髪なのですが5月と6月に企業の方々と会う機会があります。もう黒髪に戻すべきですか。 2つ目は給与について。 先月営業職で内定をいただいた企業は初任給30万近くあります。出産、育児や退職金、年金の面に関しては手厚いようです。 しかしみなし残業のようで、常に忙殺されている状態だと口コミで見かけました。 そこで、初任給20万だけどもう少し自由が利く企業にエントリーしてみるのとどちらがいいのか迷ってます。
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A1 採用選考時に黒髪だったのであれば戻すべきです。 内定式までは内々定者(採用選考合格者)という身分なので、内定取り消しになる可能性が全くない訳ではありません。 A2 営業職だと見なし残業は仕方ないと思ってください。 確かに労基的には認めてはいけないことですが、職種的に多くの企業が行っています。 仮に初任給20万円の企業に入社したとしても、営業職の残業代を100%(15分未満も含めて)支給してくれる企業は限りなくゼロだと思いますよ。 見なし残業を含めての初任給30万円は、ある意味で良心的なのかも知れません。 もちろん36協定無視の月残業が100時間の会社なら考えものですが‥‥。
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