面接の逆質問等で以下のような質問はアリですか？ ・前回面接時、どのような点に魅力を感じて合格をいただくことができた…

Question

面接の逆質問等で以下のような質問はアリですか？

・前回面接時、どのような点に魅力を感じて合格をいただくことができたのでしょうか？・〇〇様が携わられた事業や業務の中で御社の理念（コーポレートメッセージなど）を体現した経験を伺ってもよろしいでしょうか？

そのほか就活の逆質問でいいものがあれば回答に記載いただきたいです。

Answer 1

採用面接員です。当社の場合で回答します。

> 前回面接時、どのような点に魅力を感じて合格をいただくことができたのでしょうか？

「大変申し訳ありませんが前回の面接内容について私どもに詳細な情報は引き継がれていません。前回の印象抜きに中立的に判断をするためです」

> 〇〇様が携わられた事業や業務の中で御社の理念（コーポレートメッセージなど）を体現した経験を伺ってもよろしいでしょうか？

（ドキッ、うちのコーポレートメッセージなんだっけ）

「そうですね、例えば弊社ではお客様第一主義を掲げていますが（たしかそうだよな）、以前こんなことがありました～～（ふう言い切った、でもこの人これで何を知りたいんだろう）」

なお、逆質タイムとはあなたがその会社で働こうと思ったときの疑問や懸念点を確認する場ですので、本当に知りたいこと（ただし非常識なものを除く）を聞いた方がいいですよ。逆質の内容で採否が覆ったという経験は今までないので。

Answer 2

アリかナシかで言えばなしですね。その質問をしたところであなたの評価アップに繋がることがないからです。
応募している会社の〇〇に興味があってもっと知りたいから質問します、というスタンスでのぞんでください。
このスタンスに当てはまらないものはしても意味のない質問です。