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背中を押して頂けたら嬉しいです。 長文失礼します。 現在、介護施設でアルバイトをしています。 私は筋肉質で肥満気味です。ストレスから過食しやすくなかなか痩せられないのですが、職場の主任、中堅、パート(女)に体型や容姿のいじりが酷い人がいます。 主任はたまに「また太ったんじゃない〜?」という程度なんですが、中堅は「いつ痩せるの?」「○○さん(私)がいるから○○さんが小さく見える〜」等会う度に言ってきます。パートは「○○さん、半袖寒くないの?」「お肉があるから寒くないか〜笑」や「本当に触り心地いいわ〜」と言いながら腕などを触ってきます。 利用者の前や他のスタッフの前では笑いながら、話に乗って流すようにしていたのですが、仕事の後などにその時のことを思い出して泣くことや過食してしまうことが多いです。流石にしつこくて辞めて欲しいと伝えたこともありますが、辞めるのは1日、2日です。それ以降は当たり前のようにまたいじりが始まります。 同じフロア担当の周りの人も笑って見てるだけで自分でなんとかするしかないと思いました、、 仕事を辞めるのも1つの手ですが、利用者や他のスタッフにはいい人もいるため、上に相談して対応次第だと思っているのですが、セクハラとして取り扱って貰えるでしょうか、? また、話しが落ち着くまで自分がやるべきことはありますか? 教えて頂けたら幸いです( ; ; )
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「本当に触り心地いいわ〜」 ↓ 気持ち悪い発言ですね。 セクハラはやめてくださいよ!気持ち悪いな!触らないでよ! って言って振り払いましょう。 体に触られるのが嫌なら、その場で伝えるのが効果的です。 「セクハラとして取り扱って貰えるでしょうか、?」 ↓ この場合は、体形に関する意地悪な発言なのでモラハラなのかも。 痩せるとか痩せないとか、パートのおばさんには関係ないじゃないですか? 嫌がらせするのはやめてくださいよって伝えた方が良いのかも。 「話しが落ち着くまで自分がやるべきことはありますか?」 ↓ 是非勇気を出して、はっきり拒絶をしてみてください。 おそらく相手はピタッと止めると思いますよ。 非常識な相手には、強気で注意するのがオススメ。
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