教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

平社員に降格して、役職手当も出なくなったのに、役職ついてる人が集まる会議に行くのですが、労働基準法的には何も問題ないので…

平社員に降格して、役職手当も出なくなったのに、役職ついてる人が集まる会議に行くのですが、労働基準法的には何も問題ないのでしょうか?

52閲覧

回答(4件)

  • 労働基準法は、国が定める 役職は、各々、会社が決める。

  • 残業するなら残業代請求する

  • 労働基準法では、労働時間や休憩時間、休日などの基本的な労働条件を定めています。役職に関する規定は特にありません。会議への参加も労働時間内であれば問題ないと考えられます。ただし、役職手当がないにも関わらず役職者と同等の業務を求められる場合、労働内容と報酬のバランスが崩れていると感じるなら、労働組合や労働相談窓口などに相談することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる