就活についての質問です 私は男ですが就活の際の身だしなみの一つである髪は耳にかからない長さというのが耐えられなくて （…

Question

就活についての質問です

私は男ですが就活の際の身だしなみの一つである髪は耳にかからない長さというのが耐えられなくて
（理由は他の人からしたらくだらないレベルのです）就活の時点で髪の長さは関係のない職種を探して選んでいるのですが
近年従業員の身だしなみ多様化で清潔感があれば明るい髪色でもいいし派手すぎなければアクセサリーをつけていてもいいという所が出てきてますよね?
（例えばスーパーマーケットのベルクやドラッグストアのウエルシアなど）
そういった企業の就活では髪の長さが耳の半分くらいまであっても大丈夫でしょうか？
もし大丈夫ならそういった企業もエントリーしたいと考えていて
あくまでも入社後の話で就活では当然アウトでしょうか?
はっきりした答えは企業さんにしかわからないとは理解してますが可能性として知りたくて
身だしなみの多様化を取り入れている企業でも就活の時は除外しているものですか?

Answer 1

就活において大半の学生さんはマイナスに捉えられる可能性があることは敢えてしない方の方が多いでしょうからその中で浮いてしまうリスクは拭えません。

ベルクさんなどのファッションや髪色に寛大な企業は、そもそも不人気業種で採用難解消の為にやっているケースが多いでしょう。

一方でベンチャー企業などで自由な風土を醸成して競合他社よりもユニークで魅力あるカルチャーを作っている企業も増えています。

これから社会人としてスタートを切る会社ですので、髪の長さを許容してくれる会社を判断軸に置くのではなく、興味関心やりたい仕事、キャリアプランを実現できそうな会社の中で極力自由度の高い社風の会社を選ばれた方が宜しいかと思いますよ。

面接で見られるポイントは髪の長さではなく、その方の熱意やビジョンがその会社と合致しているか？の方だと思いますので。

髪が長かろうが短かろうが、採用したいと思われるコミュニケーションがなされなければ、良い結果に繋がるのは難しいとも思いますし！

頑張ってください！