サービス業で働いている社会人の方給料についての質問です 私は、とあるサービス業の社員をしております。 社員の時給…

Question

サービス業で働いている社会人の方給料についての質問です

私は、とあるサービス業の社員をしております。
社員の時給が1420円と会社の方で設定されているのですが私の基本給は19万になります。月の出勤数は大体21か22で出勤時間は8時間になるため、本来なら1420✖️8✖️21で少なくとも23万程にならないでしょうか？

人事課に聞くのが1番手っ取り早いとは思いますが、余程のことがない限り本社に連絡を入れてはいけない決まりなので親切な方教えて頂ければ幸いです。

Answer 1

まず文面を拝見させて頂いた内容の通りであれば、疑義が生じると思います。
手取り１９万の場合で出勤に数を算出すると、一日当たり11，320万円の日当で、16日の出勤となりますので矛盾が生じます。
労働条件通知書や給料明細を確認していないので何とも言えませんが、不信に感じられるのも当然かと思います。
今の職場で一番上の方なり、事務の方なりいれば、一度質問されてみるのも一つの方法と思われます。
それと人事課に連絡が簡単に出来ないというのも不思議ですね。

Answer 2

基本給と時給制度の違いにより、計算が異なる可能性があります。基本給は固定給であり、出勤日数や時間に関わらず支払われます。一方、時給は働いた時間に応じて支払われます。あなたの場合、基本給が19万円で、それに加えて時給が支払われるのか、それとも基本給が時給に含まれているのかを確認する必要があります。詳細は給与明細や労働契約書を確認してみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。