解決済み
ほんとにどうしたらいいのかもう分からないです。 大人の皆様第三者目線の意見を聞かせてください。 現在通信制高校に在学中で、普段はアルバイトをしながら生活をしています。現在のバイト先は、本当に友達も多くなく、学校に通えていない私にとっては勿体無いくらい凄く良くしてくださる、バイト先です。 高校生がいない為、社員の皆様や、会社の上の方々、パートの皆様が本当に良くしてくださります。 高校を転学してから心が安定していなかった私が、毎日楽しく通わせていただけてるくらい、大好きなバイト先です。 ワンオペバイトの為、人手が足りない場合は都合がない限り必ず出ているつもりです。(3回中2回くらい出ています。) ですが、最近心身の体調が良くなく3月は2回早退しています。 ワンオペの為私が急に「体調不良で帰る」となるとシフトの変更など本当にたくさんの人に迷惑をかけることになります。 このようなことが初めてではなく、数ヶ月に一回は起こってしまいます。 病院には何度も通っているのですが、気圧や環境の変化、ストレスからくるものなので特効薬などはなく漢方を処方されるので、そちらを飲んでいます。 このようなことが何度も続くと、大好きな会社の人たちからへの信頼をどんどん失い、いつか嫌われてしまうのではないかと考えたらそろそろ辞めるべきなのかなと、悩んでいます。 私が本当にバイトが好きなのも会社の人たちは理解してくださっていて、早退する時も気にしないでねと、優しい言葉をいつもかけてくださります。 本当に心と体が追いつかない自分にも嫌になるし、会社の方々に迷惑をかけるのが本当にしんどいです。 私ばかりこんなに自分勝手に行動するわけにも行かないし、どんなにバイトが好きでも好きだけじゃ通用しないし、これ以上迷惑かけるわけには、と思ったら早いところ行ったほうがいいのかなと悩んでいます。 すぐ体調不良になるバイトは迷惑なので辞めた方がいいですよね? 現在まともな判断ができない為、第三者様の意見が聞きたいです。
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やめないで〜! 40代パート主婦です。 体質もあるので気圧の変化とかストレスとかしょうがないです。 うちの職場でも持病があったり体調を崩したりで休む人はいますよ。スタッフの多い職場なので週に1.2人は当日欠勤があります。 主婦の人だとお子さんの体調不良で数日休んだりプライベートで骨折して2週間休んだりということもあります。 うちも人手不足なので当日欠勤は大変ですが急な体調不良はお互い様だし慣れてるので全然どうにかなります。 ズル休みする人や普段から仕事が雑で人手が足りなくても知らん顔みたいな人は信用ないので嫌われても仕方ないですが、普段頑張ってる人を嫌ったりしませんし基本数カ月に一度ならたいしたことないです(^^)b 3月は2回早退とのことですがそんなこともありますよ(^^) それよりいつも頑張ってくれてる大事なバイトさんが迷惑かけてると1人で悩んで辞めていく方が悲しいです。 最近うちの職場でとても頑張ってたバイトさんとパートさんが辞めてしまってすごく悲しかったので質問者さんがうちの職場の子ならそんな理由なら本当に辞めて欲しくないです。 どうしても気になるなら上司にこのまま続けて大丈夫か相談しましょう。 人手不足の時に対応してくれたり普段すごく頑張ってる子は大事な存在なのでそこまで気にしなくても大丈夫と思います。
バイトには何の不満もないこと、 周りの皆さんにもよくしていただいていることを丁寧に伝え、 でも、自分のた体調やメンタルのせいでご迷惑をかけてしまうのが申し訳なくてやめた方がいいのか迷っています、 ということを正直に伝えるといいと思います。 その上で、判断は大人に任せましょう。 本当は無理なのに、 できます、 やります、 行けます、 と言ってできないことの方が周りに迷惑をかけてしまいます。 できないこと、 急に行けない日があるかもしれないこと、 不安定なときがあること、 これを先に伝えておくだけで周りは助かります。 言いにくいこともあるかと思いますが、あなたにとってとても居心地のいいバイトのようなので頑張って話してみられてはいかがでしょうか
数ヶ月に一回とか全く多くはないと思いますが。。気にしすぎです。そういう状態であることを伝えておけば、配慮してくれると思いますよ。
気にしないでいいですよ。 他の社員の方が急に体調不良で休んだり、早退したらあなたはどう思いますか?イライラしますか?信頼しなくなりますか? おそらくそうはならないですよね。大事にしてくださいね。という気持ちになるんじゃないですか? まわりも同じです。無理しないようにね。といった気持ちでいますよ。 仕事は、体調が整っていないとできないものです。体調優先でいいよ。
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