インディードはエージェントではありません。 単に求人を載せている企業です。インディードには有料で求人を載せている企業もありますが、応募さえしてしまえば後はご自分で。と言うスタンスですので、ハローワークとあまり変わりません。 ハローワークと変わらないと言う事は、ブラックやグレーも存在すると言う事です。 なので、ホワイト企業を見つけたいなら名前の通ったエージェントをオススメします。
ホワイト求人は、ホワイト人材しか見られない所に出されています。 能力の低いブラック人材は、ホワイト求人を見る事も出来なく、知る事も出来ないのです。 ホワイト企業に行きたかったら、仕事で頑張って実績を積み上げて、優秀な人材にならなきゃダメです。 何の能力も実績も将来性も無い人を採用するホワイト企業なんて無いです。 ホワイト企業は優秀な人材だけを選んで採用しているのです
①紹介企業に限った話ではなく世の中はブラック企業だらけです。 ②ホワイトは辞める人が少なくめったに募集はしてません❗ ③すべて同じです。 よってブラック企業対処法を身につけるしかないです。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください!会社都合で辞めることができます。そして職業訓練を失業給付金で受けてください!キャリアアップしましょう‼️ 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください!
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