解決済み
小さい子持ち主婦のパートタイム。皆さん、シフトはどうされてますか? 質問です。 来月1歳の子供を持つ主婦(32歳)です。 子供は今月4月から保育園に通ってます。また、私も今月から飲食店のホールのパートを始めました。 面接時は週3〜4、一日5〜6時間希望、平日昼間メインだけど土日は都合がつけばたまに入れる時もあると思いますと伝え、採用して頂きました。 ちなみに夫は不定休で泊まり勤務(仮眠2〜3時間のみ)や残業が多く、激務な方だと思います。土日が仕事になる週もあります。 私のシフトが夫の都合よりけりになることも面接時に伝えてあります。 まだ入って間もないですが、人手不足なようで早速土日の夜という物凄く忙しい時間帯に入れるかどうか毎回アテにされています(^^;) この前、日曜夜の16〜21時まで入ったのですが、あまりにも忙しく、体力的に3時間が限界だと思いました。(夫は泊まり→翌日昼12時に帰宅。私は日中子供の世話をし、夫と交代で16時から出勤しました。夫はヘトヘトで流石に可哀想だなと思いました^^;) 日中子供の世話をしてから休日夜に出勤するのが結構大変で…。(私自身体力はあまり無いです。) 帰宅してすぐの夫に子供を託していくのも酷だよなぁとも思ってます。 人手不足ですし、私も今後子供のことで急に休む場面があるかもしれないので、なるべく協力したいのですが…。一旦入ると今後アテにされる気配プンプンなのでやっぱり入れませんってことにした方が良いのか。それとも「短時間なら出来ます」と言って、なるべく協力するべきか。 皆さんだったらどうされますか? また、皆さんはどのようなシフトで働いているか教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
ちなみにスシローのホールです。 日曜の夜入った時はホールが二人(入って数回のド新人の私と、まぁまぁまだ新人の男子高校生の方)だけでえーっ!?となりました。土日の夜が足りてないみたいです。
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あなたの状況を考えると、体力的にも家庭環境的にも土日の夜間のシフトは厳しいと感じますね。あなたの健康と家庭の平和を第一に考えると、「短時間なら出来ます」と伝えるのが良いかもしれません。また、シフトの希望を再度伝えることも大切です。あなたが体調を崩してしまうと、家庭も仕事も支えられなくなる可能性がありますので、無理はしないでください。 私の経験では、子供が保育園に行っている平日の昼間にパートをする主婦が多いです。週に3〜4日、1日5〜6時間程度が一般的です。土日は家族と過ごす時間にしている方が多いですね。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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