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ドライバー系のバイトの求人で、要運転経験一年以上とあったのですが、免許証上では1年経ってて、運転始めたのは3ヶ月前、とかは流石にダメですかね…?運転頻度も毎日レベルじゃないといけないでしょうか…? また、免許証取ってから1年経つのが4/30だとして、4/25に面接を受けて5/1から働き始めたいです、みたいな形も要件を満たしてないことになるでしょうか…?
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申告だけでしかないのであれば、きちんと申告しても、適当に申告しても、日々の運転の記録を示すものは何もないわけですから、申告の内容の妥当性は確認できないものだと思います。 ただし、運転に関しては、実際にこなした数によると思います。その意味で、申告は一年以上となっていても、その技術が稚拙であれば、実際に運転していなかったのは、すぐにわかることです。 ドライバーということは、モノを運ぶ車を運転することになるわけですから、自分だけが乗って走っていることとは、全く異なります。そういう気づかいができるか、ということも求められていると思います、だからこその、一年間の運転経験を求めているのではないでしょうか?
面接で、運転には自信ありますか? と聞かれ、大丈夫です、問題ありません!と堂々と言えるなら、面接受けてみると良いと思います。
免許取得1年以上と運転経験1年以上は意味が違いますから、原則当てはまらないですね。 ただ、まるっきりダメとは言えないかも。 つまり、応募が全然来なくて妥協する場合もあるし、会社の人間が同乗して運転技術を見極めるかもしれないし。
あなたの運転スキル次第じゃないでしょうかね。 前提として「運転経験1年以上」言い換えれば「今まで何回運転したか?」っていうのは証明のしようがないので、「運転免許取得してから1年以上」と読み替えるのが正解だと思います。 採用する会社にもよるでしょうけど、おおむねその程度のスキルを持ってれば良しとするっていうところが大半だと思いますので、よほど運転に自信がないとかじゃなければ問題ないと思いますよ。 一定のラインとして1年以上としているだけで、「運転に自信がない」と言えば、免許歴10年でも採用されないんじゃないですかね。 まぁそんな人はドライバーの求人に応募しないでしょうが笑 11か月と25日免許歴があって、1年未満だからアウトとは言わないでしょう笑 中型とか大型とか、上位免許を取得するってなると、取得できる免許歴期間が法律で定められていますから、厳密に日付も併せる必要がありますが、運転できるかどうかのスキルを求めているだけだと思いますので、そうではないかと。
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