18歳新卒で入社した会社がやばいんですけどブラックですか？？ ・残業は当たり前(酷い時で23時まで残業) ・残業代で…

Question

18歳新卒で入社した会社がやばいんですけどブラックですか？？
・残業は当たり前(酷い時で23時まで残業)
・残業代でない
・強制に社員旅行積立金を給料から引かれる
・LINE禁止・恋愛禁止じゃないけど男女で仲良くしてたら注意を受ける。
・強制参加の食事会を頻繁にするし、会費は自腹。
・新卒が空気を読む、気遣いが過度に出来なければ嫌われる。
・社長の言うことは絶対、社長の言うことだけ聞く。できなければ社長から酷い扱いされる。

多分まだまだあるけど今思いつくのはこれくらいです。3週間目でストレス溜まりまくりでやばいです。やめた方がいいですか？
できるんだったら法的に訴えてから辞めたいです笑笑笑

Answer 1

明らかなブラックです。

残業中に行った業務などと帰宅時間をメモしといてください。
労働基準監督署に相談すれば退社後でも未払残業代を取り戻せます。
何時間分の残業代が出ていないか分かれば後から請求できますよ。

強制参加の食事会は拒否するか、強制参加の証拠を残してください。
この分も強制なら業務時間となり後から未払い給与として請求できます。

とりあえず残業代を払えなどと抗議し無駄なら辞めれば良いでしょう。
退社後にしっかりと未払いの残業代を取り戻せば良いです。
裁判しなくても労働基準監督署の指導のもと未払い給与を請求すれば
支払ってきます。払わないと労働基準監督署が動くことになるので。

Answer 2

残業当たり前、残業代出ない

でブラック確定かと。
まぁ、勝てば良いけど、裁判費用とか有るし、労働基準局に相談されてみては？

Answer 3

証拠持って労基に行ったら残業代とかはくれると思いますよ

Answer 4

ブラックですね。
とりあえず残業代が出ていないことは訴えやすいと思います。