バイトの愚痴？というかどうするべきか教えてください

Question

バイトの愚痴？というかどうするべきか教えてください先日バイト中に、お客様から注文が入り用意をしていると店長から『一度レンジで温めてオーブンに入れて！』と指示があり、一度別皿に移しレンジで温めようとしていたのですが、別のバイトの子に『アルミホイルの上に乗せてください。そのままオーブンに入れるんで』と言われました。
私は『店長がレンジで温めてからって言ってましたよ』と伝えたのですが、『昨日はそのままオーブンに入れたんで』と…

元々その子とは馬が合わず、お互い必要以上に関わりません。
なんなら業務の話をしても無視されるくらいです。
系列の手伝いも私とその子が行くように頼まれるとその子が系列の手伝いを断るくらいお互いに合わないなと感じてる子です。

母に言ってみると『それは店長の言う通りにした方がいいんじゃない？昨日は作りたてとか食材が新鮮だったからそのままオーブンに入れたのかもしれない。
だけど、今日は冷蔵庫で冷やしてたから一度温めてって言ったんじゃないの？』とのことでした。
確かに、前の日は作りたてでしたし、翌日まで冷蔵庫で冷やしています。

私は店長に言われた通りにした方がいいと思っていたのですが強く言えずそのままオーブンに入れたんですが、このような場合ってどうするのが正しいのでしょうか…
変に言い合い？みたいな感じになって空気を悪かなったりしたら嫌だなぁとも思ってしまいます…
その子もなかなか引かないタイプの子なのでどちらかが引かないとずっと続きそうで…

1日に何度か上記と同じようなやり取りをする時もあるので上手い対応の仕方教えていただきたいです。

ちなみに、私もその子も同じ時期の面接で採用され、働き出してから3週間ほどです。

Answer 1

絶対に店長の言う通りにしてください。

基本的に店長の言う事が最も優先順位が高いです。

ちなみにコレ、店長が知ったら残念ながらあなたが怒られます。

なので人によって言っていることが違ったら下記の優先順位で言う事を聞きましょう。

【優先順位が高い】
店長
↓
店長以外の社員
↓
バイトリーダー
↓
先輩バイト
↓
同僚バイト
【優先順位が低い】

基本コレで、もし迷ったら直接店長や、社員に聞きましょう。
尚、店長や社員にその都度聞きに言っていると邪魔してくるヤツは絡んでこなくなります。