高校生アルバイトを雇ってる職場の方に質問です。 出勤率はどうですか？ あまりにも当日休みが多く、どう対応して良い…

Question

高校生アルバイトを雇ってる職場の方に質問です。

出勤率はどうですか？
あまりにも当日休みが多く、どう対応して良いのかわかりません。
体調が悪いと言われれば、それ以上は何も言えなくて。最近の高校生はバイト休むのは何とも思ってないのでしょうか？

あまりにも頻度が多いと仮病と思ってしまいます。

Answer 1

出勤率が低い問題については、まずは直接話し合いを行うことをおすすめします。その際、アルバイトの重要性や責任について説明し、理解を求めましょう。また、体調不良が本当に理由なら、健康管理についてもアドバイスすると良いでしょう。それでも改善しない場合は、労働契約の見直しや人員の再配置を考えることも必要かもしれません。ただし、高校生は学業との両立が難しい場合もあるので、その点も考慮に入れて対応してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。