会社の一般社員が関わる手続き 入社退社失業保険、社会保険、勤務(労基法）、年末調整、その他色々

Question

会社の一般社員が関わる手続き
入社退社失業保険、社会保険、勤務(労基法）、年末調整、その他色々会社の労務管理、人事の役職に必要な知識は社会保険労務士の勉強をすればいいのでしょうか？まずは衛生管理者からでしょうか？

Answer 1

実務に必要な知識をつけたいのであれば、社会保険手続き、雇用保険手続き、給与計算・源泉徴収など市販の実務本を読むのが良いです。
関連資格であれば、衛生管理者、安全衛生管理者などを目指しても良いと思います。
最高峰の資格として社会保険労務士がありますが、実務よりも体系的な学習になりますから合格しても実務はできませんが、合わせて実務学習をすれば深い知識がある専門家として認知されます。

Answer 2

社労士の勉強は、負担が大きくなるのでやらなくていいです。
まずは、人事向けの書籍があるので、そういった書籍からはじめましょう。

Answer 3

社会保険労務士ですね。
労務士は人事労務のしごとをするうえで最高レペルの資格です。
あと、個人的には給与計算実務能力検定も人事労務の知識を得られます。導入によいとおもいます。