可能ですよ 辞退の仕方は大学のキャリアセンターに相談すると教えてもらえますので、相談してみてくださいね 学生にも選択の権利はありますから、企業の言いなりになる必要は無いです 熟考したところ 私の未熟さでは御期待に添うことが難しいと判断したため、大変申し訳ありませんが辞退をさせていただきます、みたいな 断り方のマナーさえ身につければ 特段 怖いことでは無いです ただし、体は一つなので ダラダラと迷わずに早めに決断する事だけ気をつければ良いです 内々定は複数受諾してOKです
書類に注意事項等は記載なかったですか? 先方に届いてのことならあくまで先方との話し合いになると思いますから、可能と回答はしませんがまずは気持ちを伝えて下さい。 あちらもやる気のなくなった人を本採用する気はないでしょうと思うので、応じてくれる可能性はあるかなと。 後は再求人などにかかる費用や既に採用準備にかかってる人件費等についてどう言ってくるか?については、あちらが要求してきた場合に労基・弁護士等へ相談してみましょう。 要求もなくあっさり通るかも知れませんしね。 そこは会社次第ですから一律ではないでしょう。
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