私の職場環境について、客観的な意見をいただきたいです。 次のような職場であり、私としては非常に劣悪だと考えております。

Question

私の職場環境について、客観的な意見をいただきたいです。
次のような職場であり、私としては非常に劣悪だと考えております。しかし、社会にはよりひどい会社もあると聞いていますので、皆様の意見を頂きたいです。

・私は職場で2番目に業務量が多く、難易度が高い。
・全力でやっても、定時内では終わらず、ほぼ毎日2〜3時間の残業がある。
・残業が多いことで、評価を下げられ、時には禁止される。
・残業ができず業務が終わらないと、さらに怒られ、評価を下げられる。
・業務量を調整するようお願いしても、努力不足を指摘され、一切改善されない。
・ライン管理職から部長までが非常に仲が良いため、頼れる管理職がいない。
・社内通報窓口に相談した人がいるが、一切改善されない。
・1番業務量が多い人は、会社全体に関わる特別プロジェクトということで、残業が許されている。

補足

他の人は業務量が私ほど多くなく、怒られたり、評価を下げられることは少ないです。
おそらく、1番役職の高い管理職が、部下の業務量を把握してなく、他の管理職はその管理職に逆らえないから今の状況になっています。

Answer 1

・私は職場で2番目に業務量が多く、難易度が高い。
・全力でやっても、定時内では終わらず、ほぼ毎日2〜3時間の残業がある。
この２点は自分に特化した話で、『職場環境』とはちょっと違うかな？と思いますね。

職場の環境問題というより、一人だけ目の敵にされているか、あるいは多いのは主観であって他の人ならこなせる量をこなせていないか、という可能性が気になるところ。

残業禁止は今のところ経験ありませんでしたが、業務量が調整されない、残業が日常、相談したところで何も変わらず「お前の感じ方がオカシイだけ」という扱いを受ける...というのは私の勤務先もですね。
従業員の一部は「金払いの良いブラック（企業）」と呼んでいます。

残業禁止は、知り合いの１人からそんな話を聞いたことがありますね。

悪い所の無い人は「うちの会社悪いとこないわー」とか「こういう点では普通だわー」とは普通わざわざ言わないので、たぶん私や質問者は一部の側面において恵まれない勤務先で働いているのだと思いますね。