サービス業では採用されない可能性が高いですが、結局のところ募集先の条件によります。 双方の条件がマッチしていて、面接した中で一番ポテンシャルが高そうな人材を採用します。 平日のみOK、1日〜OK、2h〜OKなど、土日は人手が足りていたり短時間勤務の従業員が多いようなところだと採用されやすいかもしれません。 ただ、人を雇うにも経費がかかりますし、人件費も限られています。 面接した中で、ポテンシャルが同じ程度で「平日土日関係なく出れます」と「土日は出れません」なら、前者が採用されやすいです。
土日が1番忙しくて人手欲しいのに出れないだったらそうかもしれませんね
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