試用期間満了で退職になりました

Question

試用期間満了で退職になりました理由は仕事の進捗状況が遅いことです。現場の職員としては優しい方が多く温情かもしれないけど、ゆっくりだけど徐々に仕事ができるようになってきて着実に成長してると言ってくれたり一緒に仕事していて支障はないと言ってくれる方が多いです
ただ現場にいない人事権など持ってるお偉いさんと現場のトップと私の現状について話したうえでお偉いさんは試用期間限りでの退職を求められました
現場のトップは一生懸命真面目に仕事してるのは分かるしできれば残したいけど苦渋の決断と言われました
次の職場の面接で退職理由を聞かれたらどう答えればいいですか？

Answer 1

これ不当解雇ですよね
ま、それは横に置いておいて
そのまま伝えるのが良いかな

Answer 2

まあ、現場の方が給料払うわけでは無いですからね。
最低賃金上昇とかは良い事ばかりではありません。
雇用主側からすれば払う金額に見合ったアウトプットを出せる人材でないと慈善事業になってしまいます。

現場の方の印象からすれば人柄や仕事の質に関しては良かったのだと思いますので、「速さを求められる職場で、自分の特性に合わなかった」と言う理由で良いと思います。
「丁寧に行う事で評価される職場を希望」すれば良いのではないでしょうか。