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社内恋愛をする同僚についてです。 私は今、飲食店で働いているのですが、同僚が、バイトの子に片思いをしています。特に社内恋愛についての規定はなく、バイト同士で交際しているカップルもいるのですが、同僚の態度に悩んでいます。 現在は同僚(Aさん)がバイトくん(Bくん)に熱烈な片思い、という状況だとほかの同僚からは聞いたのですが、そのため、Bくんと喋る度にAさんがめちゃくちゃ不機嫌になります。 業務上の引き継ぎなどをBくんにしていると、必ず横からAさんが来て「何話してたの!?」と尋ねられます。また、Bくんとたまたま共通の話題があることが発覚したため「今度その話しましょう」と話していたところ、Aさんが来て「いいなー仲良し!私だけひとりぼっち!いいなー!」と、あからさまに不機嫌な態度を取られました。 そんな態度になるのは私がBくんと話している時のみで、私が他のバイトの子や、Bくんが他の女性と話していても、特に⬆のような態度をわざわざ取ったりはしません。 先日たまたまBくんのスマホの通知画面が見えてしまったのですが、同じ時間帯に仕事中(その日はAさんもBくんも違うポジション)にも関わらず、AさんがBくんに「やることないね」とLINEを入れていました。 もちろんどちらも大人同士なので恋愛になるのであればご勝手に、とは思うのですが、このままだともし交際が始まればますます面倒なことになりそうだな、と思っています。 ただ、ここまで分かりやすくアピールをしていてなおかつ周りの人間(私含めた他の同僚)にもバレバレな状態であればBくんも気がついていそうですし、その上で交際していないのであれば脈無しの可能性もありますよね? 交際した場合⇒浮かれポンチになる。なおかつますます、Bくんと話したら怒るようになる。 振られた場合⇒かなり落ち込むし態度にも出そう。 現状維持⇒普通にうざい Aさんは共通の上司がいない場合はバイトに指示を出す役目ではあるのですが、⬆そんな風だからか、バイトの気もゆるんでいます。 相談でなく愚痴になってしまいすみません。 私にだけ当たり散らすのを、やめて欲しいです。 この状況で何か出来ることってあるのでしょうか?
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せめて仕事と恋愛とプライベートは区別して接して欲しいですよね。 このままだとB君が何かミスをしてもAさんは怒らない、注意しても甘くなる恐れがあります。そうなると職場全体がだらけてしまい、最悪売上に影響してくることが考えられます。 というわけで誰かがAさんに注意する必要がありますが上司はどんな感じでしょうか? B君の態度も致し方のないことかもしれませんが付き合うかどうかハッキリとして欲しいですよね。
ハッキリAさんに言う。 ちょお前まじめんどくさいから。って。
この状況は、あなたが直接関与するよりも、上司や人事に相談する方が良いかもしれません。Aさんの行動が業務に影響を及ぼしていると感じるなら、具体的な事例を挙げて上司に報告することをお勧めします。また、Aさんに対しては、あなたがBくんとの会話が業務上必要なものであること、また、その会話がAさんとは無関係であることを伝えると良いでしょう。ただし、Aさんの感情を傷つけないように配慮しながら伝えてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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