解決済み
派遣先のリーダーが女好きっぽくて口説かれてるんですが、派遣会社に情報連携ってすべきなんでしょうか?4月に職場が変わったのですが、新しい職場の上司に気に入られてしまい、頻繁に話しかけられたり、頼んでもいないのに仕事手伝われて逆に仕事増やされたりしてます。 話しかけてくる時に終始ニヤニヤしているのは構わないんですが、イベントの時に「ここ、ここ座って!」と命令して近くに座らせてニヤニヤしながら「近いねー」とか自己満足の世界に浸るとかしてるのには、ドン引きしてます。 ちなみに、まだ会って二週間ですが、「困ったことがあったら個別メールして」だの「心配してる」だのうるさいです。 昼休みに女性に頻繁に話しかけに行く女好きの若い男性(30代前半)なので、半年もすれば飽きるだろーとは思ってガンスルーして仕事も別の方に聞いてます。 別に職場恋愛は否定しませんが、エスカレートしたら業務に支障が出そうだし、今後のこと考えて一応、面談の時に報告しておいたほうがいいですかね? 一応、派遣会社の営業担当には、「仕事のことなど何かあれば早めに教えていただければ幸いです」と言われています。
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派遣元のほうが立場が弱いことあるので、解決するかはわかりませんが、 謂うだけは言っておいていいかと どっちみちあなたか派遣先にはあれこれ言いにくいですし
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