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公務員の案内の不備って、誰が責任をとるんですか?本日法務局で問題でした。 必要書類を前日に電話で目録確認を行いました。 ですが、目録の中に2枚で1組のものがあり、必要な書類があったようで本日登録延期になりました。 予算をけちって私が個人的に行っているとはいえ、 あんまりです。 有給半日が無駄になり、もう一度法務局に有給をつかっていくことになりました。 本日面談した公務員は「申し訳ございません。御心中さっします」 みたいなことを言ってましたが。。。。。 大人げないかもしれませんが、 「オレの有給返してくれ」「有給分の欠勤で日当補填しろ」と 怒っていいでしょう? 明日苦情かねてもう一度電話で話して、当日は役職持ちに 頭を下げてもらおうと思ってます
前日は口頭確認でOKで、当日に書類が足りません。 しかも、書類発行先は1-2時間離れた公的機関で、5時までに 持ってきてとか、法務局に切れそうになりました。 だって、無駄に有給1日消費したんですよ?役場の 往復で。。。意味がない。イライラする
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法務局ってそんなもん。嫌なら専門家に頼むべき... 役職持ちに頭下げさせたら満足なんて、クレーマーのかがみですね。
怒るのは自由ですけど何も解決しませんよ。 訴訟を起こすのが良いですね。 頭を下げさせるのを目的にしていると強要ととらえられる可能性があります。 そうなるとあなたは加害者になります。 正しい方法で訴えかけましょう。
民間企業でもミスがあって、有給分を支払うとかはないと思います。 謝罪して終わりでしょう。 あまり無茶を言うと恐喝で逆に訴えられますので、注意されたほうがいいと思います。 私は公務員の仕事には期待していません。 なぜなら、彼らは利益を上げることが仕事ではないからです。 勉強は出来た有能な方々(どっかの知事もおっしゃってましたね)だとは思いますが、あまり過度な期待はしないほうがいいでしょう。
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