パートタイマーで働いています。 週5の９時から15時迄が基本勤務となっていますが、会社自体の売り上げがここ最近悪化して…

Question

パートタイマーで働いています。
週5の９時から15時迄が基本勤務となっていますが、会社自体の売り上げがここ最近悪化しているとのことで毎日１２時前に今日は１２時で帰って下さいと言われます。会社の都合もわかるのですが、
雇用契約では１５時までとなっているのに
毎日３時間勤務にさせられ、それも当日、お昼間際に言われるのに納得が出来ないでいます。
こちらも１５時まで勤務をお願いしても売り上げがないからしょうがないと言われるだけです。
こういう事は当たり前の事なのでしょうか？
こちらの契約時間通り働きたいと言う考えは無理なのでしょうか？
分かる方にぜひ教えて頂きたいのですが、
宜しくお願いします。
転職も考えてはいるのですが、
年齢的になかなかうまく行きません。

Answer 1

https://column.omotenashi.work/column/bits_of_knowledge/17654

会社都合でシフトをカットされた場合は休業手当が支払われるようです。
とはいえ、勤務先が倒産してしまってはもう仕方ないので
転職も視野にいれるべきでしょう