解決済み
就活 不採用 一斉に出す? 25卒就活生です。先日、とある企業の最終面接を受けてきました。その際に、人事の方からは、「全体を見てからの判断になるので、合否問わず、1ヶ月後くらいの電話での連絡になると思います。」と言われました。 ですが、LINEのオープンチャットを見る限り、合格者には一週間以内に電話がきていたそうです。 私には2週間経っても連絡が来ないので、不採用なのでしょうが、保留の可能性もあったりしますかね、? この会社の結果によって、今後の動きがかなり変わってくるので、ダメならダメではやく連絡が欲しいです、、、。 こういう場合、合格者にはすぐに連絡をするけれど、不合格者には後でまとめて連絡するという感じなのですかね?それかサイレントか、、。 それとも、本当に全体を見て、もしかしたら合格になる可能性になるから、一旦保留にされているのでしょうか?
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その辺りは企業の方針次第なので難しい所ですよね。 実際知っている範囲だと、自分が最終面接を終えてすぐに他の人に内定が出ていたってケースで、実はその人は自分より2~3週間最終面接が早かったり、シンプルに別部署で決まるのが速かっただけ、なんてのが有ります。 ただ、採用担当していた人間からすると、不採用の人を無駄に長く保留する方が手間暇もかかるため、早々に連絡して切りたいものです。 また、LINEなんかで情報漏洩させないため、一括で不採用にする場合は、合格通知も似たようなタイミングで出します。 まともな担当者なら、そういった調整はしてくると思いますよ。 ※使えない担当者が、不採用者に間違って合格通知してしまって大変なことになった、なんてトラブルも見た事は有りますが。
合格者には連絡しているということは、その合格者の回答次第と言うことでしょう。 辞退者が多く発生したら、次点の方に連絡して合格にしていくという流れの可能性が高いかと思います。 ただ、最近の方は、承諾しても辞退するケースもあるので、どの程度が残りそうか色々な方法で判断しながら、繰り上げをするか、否かを判断していくんだと思います。
一旦不合格という体で動いた方がいいです。 合否問わず、1ヶ月後くらいの電話での連絡になる →合格者にはすぐ連絡入れていると思います。そんな1か月も放置してたら学生側に蹴られる可能性上がりますから。不合格に連絡がこないのは念のためのキープか企業の怠慢です。ぶっちゃけ十中八九後者です。
企業によりますが、合格者には早めに連絡し、不合格者や保留者には後日まとめて連絡するケースもあります。しかし、必ずしもそうとは限らず、全体を見てから一斉に連絡する場合もあります。また、保留の可能性も否定できません。不安ならば、人事に直接連絡して状況を確認することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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