高校2年生 女です。 最近、某飲食店のバイトに採用して頂き 手続きを終えたあとに3日後から シフトを入れられる…

Question

高校2年生 女です。

最近、某飲食店のバイトに採用して頂き
手続きを終えたあとに3日後から
シフトを入れられると聞き、
シフト希望を送るように言われたので、送ったのですが、3日後になっても
既読になっているのに返信が来ない状態です。

バイト先が大学生と社会人の方ばかりで
お店もすごく忙しそうだったので
バイト経験もない高校生に一から指導するのは
面倒だし、邪魔になるだけなので
自分でも迷惑な事をしてしまったな
という自覚はあります。

ただ私立の高校に通っていて
金銭的に余裕がある訳ではないので、
自分勝手なのですが、
このまま連絡がなく
シフトを入れてもらえないのであれば
今のバイトを辞めて
別のバイトを探そうと思っています。

まだ1日も働いていないのに辞めるのは
さすがに無責任でしょうか？

また辞める際はどのように伝えれば良い
のでしょうか？

また辞める際はなにか書類などが必要
なのでしょうか？

Answer 1

たぶん、店長はあなたに３日後にシフトを送ることすっかり忘れてるか、なぜか送ったと勘違いしてますね。
社会は想像以上に適当に回っています。
忙しい管理職はど忘れする人すごく多いです。そうじゃないと続けられないのかもしれないですが。。。

出来れば一度、営業時間中のお店に言って店員さんに声をかけて話してみて下さい。「マジ？店長だらしなからごめんね。すぐ話してみるわ」などという会話がなされます。後々バイト仲間で笑い話になる。もはや、あるあるです。
稀に店長倒れちゃって、引き継ぎがうまく行ってないこともよくあります。

行ってみてもし変な対応だったら、その後でもいいので他を探しますと伝えて辞めていいと思います。
会社内で独自の書類がない限りは、辞める時に書類はありません。
最悪その後無視しても、最大ペナルティはクビぐらいですので。。笑

Answer 2

新人が迷惑ならまず募集していないので迷惑だとかは考えなくて大丈夫ですよ

辞める前に一度「○○日からシフトに入れると聞いていたのですが、シフトはいつ頃に決まりますか？」と聞いてください
それで返答内容に納得出来なかったり、そもそも返信が来なかったりしたら「聞いていた内容と違ったので続けられません」と言って辞めればいいです

ただ法律上は一応辞める時は2週間前までに申し出ないといけないので止められる可能性はあります