教えて!しごとの先生
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看護師として大学病院で3年働き、彼氏との同棲のために関東から東北に引っ越し、クリニックに転職しました。

看護師として大学病院で3年働き、彼氏との同棲のために関東から東北に引っ越し、クリニックに転職しました。転職して3日間働きましたが、人間関係が複雑であり、歳の近い先輩に話をきくと、とても働いていける職場ではないため、もう辞める予定だとの話を伺いました。現時点で、話しやすいスタッフも数人退職が決まってることを聞き、続けられる気がしません。また、院長のセクハラがあり、発言、接触がありとても耐えられません。 働いて3日目であり、周りにどう思われるか、次の転職が不利になるのではないかと不安で退職に踏み切ることができません。しかし、帰宅途中で自然と涙が溢れてきたり夢でも仕事のことばかり出てきて辛いです。 月曜日からまた勤務が始まりますが、行くか迷っています。退職の旨を伝えるのであれば、直接話をするべきだとは思っているのですが、自分は今仕事を覚えている途中であり、誰かのフォローがないと働けない状態です。退職の旨を伝えるために出勤し、辞めるのにフォローについてもらうのも申し訳ないなと思い、電話で退職の旨を伝えるか迷っています。 短期間で退職した経験のある方がいらしたら意見を聞きたいです。また、退職理由としてどのように伝えるのが良いでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 私の職場では、新任早々10分で「退職」した人がイマス! 職場長が「この仕事をヤッテくれ!」に対し「ハナシが違いマスね!」でオワリ! 次の「転職」では「3日で辞めた会社」の事は、履歴書にも書かない! で、すべて終了! デス。。。 参考になりましたか? SUE.

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