私は飲食店の社員で働いてます。私の店舗には店長、私より半年早く入社した先輩、私の3人の社員で働いてました。ある日店長（女…

Question

私は飲食店の社員で働いてます。私の店舗には店長、私より半年早く入社した先輩、私の3人の社員で働いてました。ある日店長（女）がバイトの女（問題児）にさすがに嫌気がさし、クビにしました。理由は立ち上げなのに何度も寝坊する、立ち上げなのに一切連絡なくて、結局店を開けることが出来ないこともあった、、等です。

クビにしてくれたおかげで店の雰囲気もよくなったのですが、4月1日から突然店長の異動が決まってしまい私より半年先輩の21歳女が勝手にクビにした女を戻しました。
2人は超仲良しで、二人揃うといつも店長の悪口大会始まり、気が合うようでプライベートでも友達みたいです。

ただ、店長がグループLINE退会した直後にクビにした女の子を招待したりと、有り得ないことをしています。

私は明後日から異動で別にどうでもいいのですが、どうしてもなんか腹が立ちます！店長が可哀想すぎるし、非常識すぎませんか？
普通上司がクビにした子をもどしますか？

この事を店長にお伝えするかめちゃくちゃ悩んでいます。

報告するべきですか？関わらない方がいいですか？

先輩は新卒で、バイト上がりで社員になったので、社会経験ないのに権力にぎっちゃったパターンです。
話し相手が欲しいからと店長が悩んでクビにした子を普通もどしますか？

みなさん私の立場ならどうしますか？

Answer 1

先輩とそいつが好き勝手やって他のバイトとかが迷惑する可能性があるので、新しくやってくる社員や一個上のエリア長さんとかに知らせますかね。
店長には知らせても知らせなくても、居なくなる店舗なんで可哀想ってことはないと思います。