質問といいますか相談強めかもしれませんが 意見をいただきたいです。 転職2回目のため3社目の会社に 2年ちょっと前に転…

Question

質問といいますか相談強めかもしれませんが
意見をいただきたいです。

転職2回目のため3社目の会社に
2年ちょっと前に転職

高卒、これといった資格なし、20代後半現在はソフト開発の会社で営業アシスタントをしてます。
入社当時から、割と暇で自ら仕事を探すも限界がきたため上司に相談。
相談するも仕事なし。
仕事がなくて辛いから、やめたいと相談したこともあるのですが、転職にやる気がでず残りますと謝罪。

部署の部長に相談するも仕事はない。

仕事がないと、必要とされてないと感じてしまい
死にたくなってきます。
また、上司からのパワハラ発言もあり一度精神科にいくも、仕事があると辞めたくなくなる。その繰り返し
浮き沈みが激しい感じ

ただ、このまま社内ニートでいても
スキルアップもしない、給与も良くない。
転職を考えてます。

ただ、仕事がある日は転職いいかっとなってしまうため
覚悟が決めきれてないのかもしれません。

年内には辞めるから後任用意してくれと会社に伝え自分のけつをたたくか、言わずに次のところが決まったら辞めますと伝えるか迷ってます。

気持ちが落ち込んでる中かいてるので、ぐちゃぐちゃの文章で申し訳ないのですが、いま私はどうするべきか、、ご意見いただきたいです。。

Answer 1

すぐに労働基準監督署に相談しに行ってください
パワハラそして仕事を与えないで精神的な苦痛を与え退社に追い込もうとしている記録を音声、メモなどの証拠を持って行ってください
さらに精神的にうつ病と診断され、その会社のパワハラが原因だとすれば、その診断書も労働基準監督署に提出してください
これで貴方はなにも言われず、その会社にずっと残れます
転職の前に一度試してみてください
それは会社が貴方を病気にしたのだから、当然の結果です

Answer 2

主様はしたい仕事・職種ってありますか？
文面から見る限り、主様は転職したいものの、気持ちが決まってない様にも見えます。
正直に言えばその会社にいて居心地が悪いのなら転職した方が良いとは思います。
自分も転職活動しているので、転職しようと決めるのに迷うのは分かりますが、迷っても時間の無駄なので早めに覚悟を決められたら良いと思います。

余談
転職先が決まるまでは在籍中の会社には退職しますと言わない方が良かったかなと思います。

Answer 3

自己分析をするといいでしょう。
仕事に何を求めているの？やりがい？収入？働きやすさ？
求めていることがはっきりしたら、自分の向き不向きと擦り合わせして、どんすれば不満なく仕事をできるか考えましょう。

あと、暇なら資格取得とか時間見つけてやるのもいいんじゃない？
業務に関係あるなら、業務中でも勉強の許可がでるかも。