若手の態度にイライラします 新入社員の時に教えた若手に私の担当の人の連絡がきたので、「これは他と違うけど大丈夫？」…

Question

若手の態度にイライラします

新入社員の時に教えた若手に私の担当の人の連絡がきたので、「これは他と違うけど大丈夫？」と聞いたら、確認しますと返事がきました。その後に大丈夫と連絡きたけど、いまいち意味が分かっていないので、「制度が変わってて手当が出てるのに会社負担なしの全額控除でなくて、半額控除だけどその部署だけいいってことですねね」と気づかせるようにテレワークなのでチャットで連絡しました。
本人は終わったつもりでうざかったのかずっと既読つかなく、他の人のは既読ついてたようです。
遅くに言いたいこと分かったみたいで念のため聞きましたが大丈夫みたいな返信きました。
ご指摘ありがとうとかそういう言葉もないし、間違われてもこちらが困るから言ったのにうざい反応されてもという感じでもう返信はしてません。
相性悪いのかいつもこんな感じです。
ポイントがずれているのか教えていない重要ではないことを時間をかけて検索していたりして気に障ります。
極力関わらなようにしていますが、私は仕事として任務をしたので、相手の反応までの責任は私にないということで気にしないのが1番でしょうか。

Answer 1

そうですねえ。チャットをオープンモードにしてその人の上司にも読めるようにして送ってみればどうでしょう。
そうすればその若手の行動がモニターできるので態度がわかるでしょう。
もちろんちゃんと正論を整えないとこっちのほうの印象が悪くなる可能性もありますけどね。

Answer 2

文章が下手すぎる所からみると
あなたがまともじゃない気がします。

Answer 3

気にしない以外にないですね。