新卒です。配属先が全然仕事を教えてくれなくて困っています。 私が入社した会社は4月のこの時期はとても忙しい時期のようで、…

Question

新卒です。配属先が全然仕事を教えてくれなくて困っています。
私が入社した会社は4月のこの時期はとても忙しい時期のようで、何をすればいいのか教えて貰えません。しかし、私の担当業務は沢山あるそうで、教えて貰ってもないのに、これもこれもやって貰わなきゃ、と先輩がよく言っています。

教えて貰ってないのに出来るわけないじゃないですか？しかも、私の先輩は、意思疎通が上手く出来ず、聞いたとしても、何を言っているのかよく分からず、理解に苦しむことがほとんどです。新人の扱いに慣れていないのだなと感じます。

私はどうしたらいいのでしょうか？
やらなくちゃいけないことを忙しそうな先輩に全て聞いて良いものでしょうか？

Answer 1

人を、業務を、観察しましょう。観察眼は社会人の必須スキルの一つです。

Answer 2

先輩が駄目ならその上の人に聞いた方がいいのでは？

Answer 3

たぶん先輩も若い人なんでしょう。その部署を統括してるマネージャー（課長とか係長とか、役職の上の人）に聞いたらいいでしょう。

Answer 4

当然聞くべきです。分からないままぼーっとされたり間違ったことをされる方が問題です。
「今忙しいから」と言われたらその場で「何時なら空いてますか」と聞きましょう。

会社では相手の方から懇切丁寧に教えてくれるなんて思わない方が良いですよ。分からないことは自分から聞く、分かるまで聞く、というのが必要な姿勢です。
何か指示されてそのやり方が分からなかったらその場で「分からないので教えてください」と言いましょう。