新入社員の休暇 休み方について質問です。

Question

新入社員の休暇 休み方について質問です。5月の終わり頃にどうしても行きたい推し作品のライブがあるのですが、新入社員の為休む日が数ヶ月固定されており、ライブと被っておりこのままだと行けないのですが 新入社員ということもあり、休みたいととても言いにくいです。。正直諦めろよという気持ちもあるのですが、去年に友人が私の分まで先行でチケットを当ててくれて、席も中々良さそうで、もし断りを入れた時友人にとても申し訳なくて 諦めるにも諦めきれないという気持ちです。どうすればいいでしょうか；； 宜しければアドバイスお願いします。。。

Answer 1

有給休暇がないでしょうし、もしかしたら欠勤扱い(給与が減る)になるかも知れませんが、それでも行きたいんですよね。

勇気を出して上司に「私用でお休みしたい」旨話してみましょう。
私が質問者様の上司なら許可しますよ。
頻繁だと困りますが。

あと、偶然体調不良などでお休みしなければならない場合、更に給与が減ると思うので計画的にやった方がいいと思います。

Answer 2

人によっては「今年の新入社員は大胆だね……」と思われる可能性があることを覚悟のうえでなら、上司に「固定されている休日を変更できないか」相談する
明確かつ妥当な理由で変更を却下されたら、諦める

Answer 3

いうだけはタダなので試してみては。
相談なんですけど、休日の変更って・・・・難しい・・・ですかね・・・
みたいな。

ダメならあきらめるしかないです。残念ですけど。