退職前の嫌がらせについて、ご相談します。

Question

退職前の嫌がらせについて、ご相談します。営業未経験から不動産会社に入社してから1年経ちましたが、今までほとんど指導はなく、マニュアルの書類を渡され、わからないことを相談しても、"マニュアルの通りにやってください。""前任者のファイルを確認してください。""指示されないとできないんですか？"等言われ、まともに教えて貰えない状況でした。
相談しても詰められるし、わからないまま業務するしかなく、このままでは不安なため退職を申し出ました。
5/8付けで退職受理されおり、会社から10日の有給消化のため、最終出勤日は4/19日となりました。

しかし、今になって私が行っていた業務1年間分の契約書類に不足があるから全て集めろ。全て揃うまで退職できると思うなと上司から言われました。
今まで、そのような指導をされていなく、その旨を伝えたところ、マニュアルに記載されてるだろ！といわれ、マニュアルを良くみると、全てスキャンしてファイルに保存と書いてありました。
"マニュアル通りにやらなかったのが悪いんだろ"と言われてしまい、どうしたら良いかわかりません。

最終出勤日までに対応できるものは集めようと思うのですが、全て集まるまで退職できないものなのでしょうか。

Answer 1

気持ち切り替えて、無視すればいいかとｗｗ
どうせ辞めるんですし、気楽に行きましょ。