教えて!しごとの先生
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バイトの試用期間に協調性が無いという理由で解雇言い渡されました 明るい感じではないですが挨拶も返事もしてます

バイトの試用期間に協調性が無いという理由で解雇言い渡されました 明るい感じではないですが挨拶も返事もしてます世間話や雑談などにたいしては最大限の返事しかしておらず休憩中に話しかけられても話しかけないでほしいですと言いました ですが反抗的な態度、無視や怒鳴ったりはしてないです 正当な解雇理由になるんでしょうか 僕は納得いきません。

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    弁護士です。 仕事内容がわかりませんので、 その協調性のなさがどのように仕事に影響を及ぼすのかもわかりません。 もしコミュニケーションが重要で、 元気に応答することが求められるものなら解雇が正当となることもあるでしょう。 ただ、一般的にはそれだけの理由で解雇するのは難しいという印象です。 具体的な相談ができる場を設けた方がいいですよ。

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