体調が悪く会社を休み病院へ行き3日間休みました。総務へ報告する為に上司へ病院の領収書を写メして下さいと言われました。理由…

Question

体調が悪く会社を休み病院へ行き3日間休みました。総務へ報告する為に上司へ病院の領収書を写メして下さいと言われました。理由は病欠扱いにする為に上司へ領収書を写メを送り総務へ報告する。これっておかしくないですか？報告するなら私本人が領収書を直接見せに行けばいい事なのになぜ上司に写メ？単純に本当に病院行ってるから上司が確認したいだけかと。パワハラ？モラハラ？

Answer 1

仕組み的に、質問者が働いている会社では、病欠で休んだ社員に関する事務的な手続きが責任者である上司が担当することになっています。この仕組みがパワハラあるいはモラハラに当たると思いませんが、気になったら労働組合または労働基準監督署に問い合わせしたら如何でしょうか。